Contrat d'apprentissage et Contrat de Professionnalisation
Contrat d'apprentissage :
Pour l'embauche d'un apprenti réalisée avant le 31 décembre 2010, l'entreprise bénéficie de :
- Aide de l'Etat au titre des gains et rémunérations versés, pour une durée de 12 mois : cette aide a pour vocation de compenser les contributions sociales qui restent à la charge de l'employeur (entreprise de 11 salariés et plus),
- Aide de l'Etat de 1800 € pour les entreprises de moins de 50 salariés (pour l'embauche d'un apprenti supplémentaire)
Contrat de professionnalisation :
Pour l'embauche d'un salarié en contrat de professionnalisation avant le 31/12/2010, l'entreprise bénéficie de :
- Prime de 1000 € pour les entreprises embauchant un salarié de moins de 26 ans, cette prime passe à 2000 € si le candidat n'a pas le baccalauréat.
- La réduction Loi Fillon reste applicable.